Promotions chez Pembroke

Promotions chez Pembroke

Nous sommes heureux d’annoncer quelques changements importants au sein de l’équipe de direction de Gestion Pembroke et de Gestion privée de placement Pembroke. Ces changements soulignent notre engagement à maintenir la continuité du leadership qui caractérise la firme depuis 1968.

Anthony Calzetta, un membre dévoué de notre équipe depuis 2013, assumera le rôle de directeur financier (CFO) et de secrétaire de Gestion Pembroke et de Gestion privée de placement Pembroke. Sa nomination survient après plusieurs années au cours desquelles il a assumé des rôles de plus en plus importants au sein de notre organisation, incluant sa contribution à notre Comité de gestion.

Nous sommes également heureux de vous annoncer que Caroline Taylor a été nommée cheffe de la conformité pour la Gestion privée de placement Pembroke. Caroline, dont l’expérience dans le secteur financier remonte à 2005, s’est jointe à nous en 2015 et a occupé depuis des postes clés, dont les plus récents sont ceux de vice-présidente des opérations des succursales et de directrice de la succursale de Toronto.

Alors que nous accueillons Anthony et Caroline dans leurs nouvelles fonctions, nous aimerions prendre un moment pour exprimer notre profonde gratitude à Mike McLaughlin. Depuis qu’il s’est joint à Pembroke en 1988, Mike a joué un rôle essentiel dans notre croissance, notamment en contribuant au lancement réussi de Gestion privée de placement Pembroke. Il a occupé des postes essentiels, tels que directeur financier (CFO) et chef de la conformité pour les deux entreprises. Nous sommes profondément reconnaissants à Mike pour sa contribution inestimable à notre organisation.

Bien que Mike se retire de ses responsabilités, il continuera de contribuer à Pembroke en tant que chef de la conformité de Gestion Pembroke. De plus, il offrira un soutien consultatif au conseil d’administration et à ceux qu’il a guidés au fil des ans.

Ces changements dans l’équipe de direction témoignent de l’engagement de Pembroke à bâtir une culture de continuité et de croissance. Comme toujours, notre objectif premier demeure la création de valeur pour nos clients. Nous sommes convaincus que Anthony et Caroline continueront à maintenir les normes élevées de service que vous êtes en droit d’attendre de Pembroke.