Gestion Pembroke a le plaisir d\u2019annoncer que cinq de ses fonds ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9s par les prix FundGrade A+ 2025. Cette reconnaissance refl\u00e8te une nouvelle ann\u00e9e de rendements solides et de gestion sensible au risque, cela pour plusieurs mandats.<\/p>\n
Les prix ont \u00e9t\u00e9 officiellement remis lors du gala Troph\u00e9es FundGrade A+ qui s\u2019est tenu \u00e0 Toronto le 5 f\u00e9vrier 2026. Cet \u00e9v\u00e9nement rassemble les principaux gestionnaires d\u2019actifs canadiens afin de r\u00e9compenser l\u2019excellence dans la gestion des fonds communs de placement.<\/p>\n
Pour 2025, les cinq fonds de Pembroke suivants ont re\u00e7u un troph\u00e9e FundGrade A+:<\/p>\n
Chacun de ces fonds a \u00e9t\u00e9 r\u00e9compens\u00e9 pour avoir affich\u00e9 un rendement solide et constant par rapport \u00e0 ses pairs, tout en maintenant une approche rigoureuse en mati\u00e8re de gestion des risques.<\/p>\n
Les prix FundGrade A+ sont d\u00e9cern\u00e9s chaque ann\u00e9e par Fundata Canada. Ils r\u00e9compensent les fonds communs de placement canadiens qui ont affich\u00e9 des rendements ajust\u00e9s au risque sup\u00e9rieurs sur plusieurs p\u00e9riodes.<\/p>\n
Les fonds sont \u00e9valu\u00e9s \u00e0 l\u2019aide de la m\u00e9thodologie FundGrade, qui mesure leur rendement par rapport \u00e0 leurs pairs dans la m\u00eame cat\u00e9gorie d\u2019investissement. Pour recevoir un prix A+, un fonds doit avoir obtenu r\u00e9guli\u00e8rement des notes FundGrade sup\u00e9rieures au cours de l\u2019ann\u00e9e, ce qui refl\u00e8te sa constance plut\u00f4t que sa surperformance \u00e0 court terme.<\/p>\n
Par cons\u00e9quent, ces prix mettent l\u2019accent sur la p\u00e9rennit\u00e9 des r\u00e9sultats, et non sur des p\u00e9riodes de rendement isol\u00e9es.<\/p>\n
Cette reconnaissance souligne la philosophie d\u2019investissement de longue date de Pembroke, laquelle met l\u2019accent sur la qualit\u00e9, la concordance des int\u00e9r\u00eats et l\u2019orientation \u00e0 long terme.<\/p>\n
Les \u00e9quipes d\u2019investissement de Gestion Pembroke se concentrent sur la recherche fondamentale et la construction disciplin\u00e9e de portefeuilles. L\u2019objectif n\u2019est pas de suivre les tendances des march\u00e9s, mais de rep\u00e9rer les entreprises et les titres qui pr\u00e9sentent un bilan solide, des \u00e9quipes de direction comp\u00e9tentes et des caract\u00e9ristiques de croissance durable. Dans le cadre des mandats \u00e0 revenu fixe, la m\u00eame discipline est appliqu\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 une s\u00e9lection rigoureuse des \u00e9missions de cr\u00e9dit et \u00e0 une \u00e9valuation minutieuse des risques.<\/p>\n
La diversit\u00e9 des fonds r\u00e9compens\u00e9s cette ann\u00e9e souligne l\u2019\u00e9tendue des capacit\u00e9s d\u2019investissement de Gestion Pembroke, couvrant les actions, les mandats \u00e9quilibr\u00e9s et les strat\u00e9gies \u00e0 revenu fixe.<\/p>\n
Pembroke consid\u00e8re ces r\u00e9compenses comme le reflet de sa responsabilit\u00e9 vis-\u00e0-vis ses clients. Nous restons d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 g\u00e9rer les capitaux avec int\u00e9grit\u00e9, responsabilit\u00e9 et dans le respect de la concordance des int\u00e9r\u00eats de chacun.<\/p>\n
Si les r\u00e9compenses ne sont jamais une fin en soi, elles constituent une validation ind\u00e9pendante d\u2019un processus con\u00e7u pour soutenir les objectifs financiers \u00e0 long terme de nos clients. Pembroke reste engag\u00e9 \u00e0 s\u2019am\u00e9liorer continuellement et \u00e0 naviguer dans des environnements de march\u00e9 en constante \u00e9volution avec discipline et humilit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12198,"parent":0,"template":"","categories":[179,141],"year-and-quarter-tags":[274],"featured-article":[],"class_list":["post-20400","articles","type-articles","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles","category-strategies-fr","year-and-quarter-tags-2026t1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/20400","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/articles"}],"about":[{"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/articles"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/20400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20415,"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/articles\/20400\/revisions\/20415"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20400"},{"taxonomy":"year-and-quarter-tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/year-and-quarter-tags?post=20400"},{"taxonomy":"featured-article","embeddable":true,"href":"https:\/\/pml.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/featured-article?post=20400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}